El vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Rafael Paz Familia, advirtió que la situación que afecta al sector turístico con los embargos laborales a muchos hoteles, evidencian la necesidad de una urgente reforma al Código Laboral.

Paz Familia externó sus consideraciones al hablar a los asistentes a la segunda edición del seminario-taller “Prácticas laborales en el sector turístico”, celebrado en el marco de la XXVIII Exposición Comercial de la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores),que se llevó a cabo en el Barceló Bávaro Convention Center el pasado 11 de este mes.

El vicepresidente ejecutivo del Conep calificó de asaltos a los embargos laborales que son ejecutados por una mafia de abogados,  a partir de una serie de debilidades del Código Laboral.

Dijo que esta situación no sólo afecta a la industria turística, sino que va en detrimento de la inversión extranjera en el país.

“Estos procesos además de crearles una pésima imagen del país a los turistas, generan desconfianza y un clima de inversión inseguro. Ya lo hemos dicho reiteradas veces para mitigar este tipo de acciones ilícitas e inescrupulosas, definitivamente, hay que modificar el código”, dijo Paz Familia.

Aseguró que la estructura salarial en la actualidad penaliza a los trabajadores de más tiempo en las empresas y empuja a informalidad a las pequeñas y medianas empresas.

El vicepresidente ejecutivo del Conep explicó que el costo de generar un empleo en el primer año para una empresa es de un 57% del salario pagado, distribuido ese porcentaje en cargas sociales, contribuciones y reservas. Explico que la carga extra salarial demanda un suma igual al 45% del salario, y esto incluye bonificación, vacaciones, regalía pascual, cuota de Infotep, seguro de riesgos laborales, seguro familiar de salud y plan de pensiones.